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劳动合同中关于婚育的违法条款无效女职工自愿承诺放弃婚育《民法典》第8条规定,民事主体从事民事活动不得违反法律,也不得违背
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企业养老保险断交可以补缴吗?企业养老保险断缴能否补缴要视情况而定。具体有以下三种情况:1、三个月内断缴的,可以在线上办理
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广东社保代缴服务哪家好,广州正规代办社保机构,广东劳务派遣广东有很多规模大的企业,在全国各地都设有很多办事处、分公司、子
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骏伯人力集团公司从事人力资源外包劳务派遣服务21年,人事外包服务立足广东,在省内21个地级市均设立了分支机构,省外各省会城市
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如何应对申请劳动仲裁期间被迫离职劳动争议申请仲裁的时效一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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劳动者提被迫离职要这样做如果员工自动辞职,法院是否仍会要求公司支付补偿金?只要辞职的原因符合《劳动合同法》第38条中的任何
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被迫离职的五个步骤第1步:收集公司违约的证据。若你认为公司未足额支付工资,你需提供原先的工资发放记录和当前的工资记录以作
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当员工遇到劳动合同中的违法条款时,应该如何应对?在劳动用工的实际操作中,一些雇主会通过劳动合同设立问题条款,例如延长试用
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