国jia鼓励社会团体按照一定的程序制定团体标准。
那么，制定团体标准过程中有哪些注意事项?
1 禁止利用团体标准实施妨碍商品、服务自由流通等排除、限制市场竞争的行为。
2 团体标准应当符合相关法律法规的要求，不得与国jia有关产业政策相抵触。
3 团体标准的技术要求不得低于强制性标准的相关技术要求。
4 团体标准的制定程序应符合规范性要求。制定团体标准的一般程序包括:提案、立项、起草、征求意见、技术审查、批准、编号、发布、复审。
5 社会团体应当合理处置团体标准中涉及的必要专利问题，应当及时披露相关专利信息，获得专利权人的许可声明。
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骏伯人力资源（集团）有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。 骏伯集团总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的350多个网点，覆盖中国大陆所
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