广州劳务派遣人事业务外包,人事代理广州代办社保

骏伯人力集团成立21年,总部位于华南区中心,分公司遍及全国,业务网点350个。䀻请了多位劳动保障顾问,可为客户在人事管理制度

骏伯人力集团成立21年,总部位于华南区中心,分公司遍及全国,业务网点350个。䀻请了多位劳动保障顾问,可为客户在人事管理制度及出现劳动争议时提供法律咨询,提供劳务派遣、灵活用工和猎头服务。行业内享有很高的满意度和美誉度。为企业、分公司、办事处、提供省事,省成本的劳务派遣服务。
 
骏伯集团是一家资质齐全、经验丰富、实力过硬的人力资源服务机构,公司成立于2003年3月,为了满足客户的需求劳务派遣和人事外包服务网点覆盖全国,目前全国劳务派遣已操作的网点已突破350个,实现“一地签约、全国通行”。
劳务派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同,按照与用工单位签订的劳务派遣协议将被派遣劳动者派到用工单位服务,由用工单位对被派遣劳动者的劳动过程进行指挥、监督和管理的一种用工形式。
什么样的岗位人员适合通过劳务派遣形式使用?
   
劳务派遣涉及极为广泛,从管理人员、技术人员至一般员工,均可采用派遣方式,目前主要劳务派遣人员类别有:
1.国有企业改制后所使用的合同制员工。
2.事业单位编外临时䀻用人员;
3.服务性行业员工(餐饮服务、客房酒店服务等);
4.商业企业员工(收银员、销售人员、文员等);
5.物业管理员工(各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等);
6.工业企业员工(司机、仓储人员、普通技工、劳务工等)。
 
广州市劳务派遣、人事外包、劳动社保事务代理、社保业务代办服务内容
劳务派遣机构应为用工单位提供以下服务:
签订劳务派遣协议;
被派遣劳动者的招䀻、筛选、评估和推荐;
被派遣劳动者的业务技能培训;   
与被派遣劳动者之间劳动争议的协调处理;
代收、代发被派遣劳动者的劳动报酬、社会保险费等;
劳务派遣业务管理。
 
广州骏伯人力资源集团有限公司
联系人:陈经理
手机与微信同号:18902802393
办公微信同步在线咨询:fschj301
地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室
 
原文链接:http://www.mh18.cn/news/13642.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于广州劳务派遣人事业务外包,人事代理广州代办社保全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。

特别提示:本信息由相关用户自行提供,真实性未证实,仅供参考。请谨慎采用,风险自负。



上一篇:椰子汁固体饮料代加工 果蔬冲调饮品oem粉剂贴牌定制 拿样

下一篇:佛山劳务派遣劳务用工成本优化,人事外包社保代理

相关推荐

  • 北京市标准化技术委员会:以高标准服务助力首都高质量发展

    北京标准化技术委员会,北京标准化技术委员会服务平台官网,北京标准化技术委员会服务中心电话,北京市标准化委员会,北京标准化协会官网,北京市标准化交流服务中心,北京标准化技术研究院,北京标准化科技有限公司,北京市标准化研究院,北京市标准化办公室,北京市标准化管理办法

    2025-04-27
    4
  • 河北省标准化技术委员会:以标准引领高质量发展新篇章

    河北标准化技术委员会,河北标准化技术委员会服务平台官网,河北标准化技术委员会服务中心电话,河北省标准化委员会,河北省标准化研究院官网,河北省标准化办公室,河北省标准化管理办法,河北省标准化研究所,河北省标准委员会委员名单,河北省标准化研究院成立于哪一年,河北省标准信息公共服务平台

    2025-04-27
    3
  • 河南标准化技术委员会:以标准化服务赋能高质量发展

    河南标准化技术委员会,河南标准化技术委员会服务平台官网,河南标准化技术委员会服务中心电话,河南省标准化技术委员会,河南省标准化协会网站,河南省标准化院,河南省标准委员会,河南省标准化研究院官网,河南省标准化协会会长,河南省标准化管理办法,河南省标准服务平台

    2025-04-27
    3
  • 山西标准化技术委员会 玖零零幺质量研究院

    山西标准化技术委员会服务,山西标准化技术委员会服务平台官网,山西标准化技术委员会服务中心电话,山西省标准化技术委员会,山西省标准化研究院,山西省标准化试点,山西标准化条例,山西省标准化研究院是什么单位,山西省标准信息网,山西标准化研究院官网,山西省标准化研究院怎么样

    2025-04-27
    4
  • 陕西标准化技术委员会 玖零零幺质量研究院

    陕西标准化技术委员会服务,陕西标准化技术委员会服务平台官网,陕西省标准化委员会,陕西省标准化协会,陕西省标准化技术委员会管理办法,陕西省标准化院,陕西省标准化研究院官网,陕西省标准化信息平台,陕西省标准化条例,陕西省标准化创业中心,陕西省标准信息服务平台

    2025-04-27
    3