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用人单位如遇到员工发生工伤,情况会更为复杂,一旦工伤情况比较严重的,对企业来说可谓当头一棒!所以,平时没发现问题,没出现
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第三方人力资源外包机构,劳务派遣服务的出现使得企业不必在有专人负责企业人力资源管理内部事务,这一方面解放了单位人力管理部
 
 